Naše hodnoty: Správajte sa k sebe ako rodina
Vitajte v našej komunite Wegman's, ďalšiu hodnotnú spoločnosť
Predstavte si: práve ste mali taký úžasný zážitok, že sa snažíte napísať milostný list... Obchodu s potravinami? Vo Wegman's je to realita: približne 7,000 XNUMX zákazníkov ročne napíše všetko od jednoduchých ďakovných poznámok až po žiadosti o nové sídlo Wegman v ich blízkosti.
Nie sú to však len zákazníci, ktorí milujú Wegman's. Spomedzi mnohých ocenení, ktoré získali od obchodných médií, boli od svojho založenia v roku 100 každoročne zaradení do rebríčka 1998 najlepších spoločností magazínu FORTUNE. Ako to robia? Začínajú jednoduchým základným záväzkom: pomáhať zákazníkom a zamestnancom viesť zdravší a lepší život prostredníctvom jedla.
Aj keď sa zaoberáme obchodom s pneumatikami, opravami a servisom, nie chlebom a mliekom, zdieľame základné hodnoty spoločnosti Wegman's. Tým, že sa k sebe budeme správať ako k rodine, obe naše firmy dúfajú, že vytvoria silnejšie komunity.
Spoločnosť Wegman's, ktorú založili v roku 1916 v Rochestri v štáte New York bratia Walter a John Wegmanovci, sa naďalej dedila z generácie na generáciu, aj keď sa rozrástla z jedného výkladu na 150 obchodov, ktoré zamestnávajú 52,000 XNUMX ľudí. Počas celej cesty boli vedení duchom zaobchádzania s každým ako s rodinou, od svojich zamestnancov až po zákazníkov a členov ich širšej komunity.
Snáď najinšpiratívnejšou časťou Wegmana je ich schopnosť žiť svoje hodnoty každý deň. Napríklad v záujme ochrany zdravia svojich zamestnancov a verejnosti prestali pred viac ako 12 rokmi predávať tabakové výrobky. Okrem toho ponúkajú všetkým svojim zamestnancom bezplatné programy na odvykanie od fajčenia.
Ich prístup zameraný na ľudí im však nebráni v tom, aby prevádzkovali mimoriadne úspešný biznis. Vlani hrubé tržby presiahli 9 miliárd dolárov.
Týmito predajmi príbeh nekončí. Wegman's sa každý rok zaviazala darovať takmer 20 miliónov libier potravín miestnym potravinovým bankám, viac ako 10 miliónov dolárov miestnym charitatívnym organizáciám a podujatiam a takmer 5 miliónov dolárov štipendijnému fondu pre zamestnancov, ktorý každému členovi ich tímu poskytne jasnú kariérnu cestu. . propagácia.
Nedávno tiež urobili veľké zmeny v oblasti udržateľnosti – drasticky znížili svoj podiel na skládkach, vytvorili udržateľné obaly a znížili emisie pre svoj vozový park. V kombinácii s ich záväzkom získavať čo najviac potravín od miestnych farmárov to odlišuje Wegman's ako obchod s potravinami, ktorý sa zaviazal prispievať k zdravšiemu svetu dnes, zajtra a v nasledujúcich rokoch.
Sme hrdí na to, že môžeme zdieľať základnú hodnotu spoločnosti Wegman, ktorou je správať sa k sebe ako rodina. Možno je to preto, že Wegman's aj Chapel Hill Tire sú rodinné podniky, ktoré sa dedia z generácie na generáciu. Vieme len, že sme nadšení, že môžeme privítať Wegman's v našej komunite a tešíme sa na spoluprácu s nimi, aby sa naša komunita stala lepším miestom pre našich zamestnancov a zákazníkov.
Späť k zdrojom
