Stav výroby v USA – a porovnanie AMBAC

Stav výroby v USA

Niet pochýb o tom, že nedostatok pracovnej sily, nestabilita dodávateľského reťazca,


patrí medzi ne zvýšené riziko kybernetických hrozieb a oddanosť iniciatívam ESG


problémy ovplyvňujúce stav výrobného priemyslu v Spojených štátoch


štátov. Ako AMBAC rieši tieto problémy, aby zabezpečil dodanie vášho produktu


zakaždým načas?

"Hral si niekedy 52 kariet?" Toto povedal generálny riaditeľ AMBAC,


spýtal sa Robert Isherwood a diskutoval o súčasnom stave výroby.


priemyslu v USA. Ak nie ste oboznámení, 52 Vyzdvihnutie karty implicitne ako


vtip, v ktorom dealer vyvoláva falošný dojem, že legitímna hra bude


hrať a potom už len hodí celý balíček kariet na zem. Jediný


cieľ? Vezmite všetkých 52 kariet.

Veľa


ako dôsledky kartovej hry, výrobného priemyslu v Spojených štátoch


posledných pár rokov je tu neporiadok. COVID 19 – súvisiaci nedostatok pracovnej sily,


nestabilita dodávateľského reťazca, problémy s kybernetickou bezpečnosťou a rýchly rast


environmentálne, sociálne faktory a faktory riadenia (ESG) sú len niektoré z nich


faktory prispievajúce k neporiadku kariet na podlahe.

AMBAC je


nie je výnimkou z nestálosti a nadmerných oneskorení dnešnej búrky dodávateľského reťazca.


Naša 110-ročná história výroby založenej na vzťahoch to však umožnila


s nástrojmi, ktoré vám pomôžu tento neporiadok zvládnuť. A aby ste vy, náš zákazník,


prijať tovar včas.

к


byť konkurencieschopný v týchto nových USA


Výrobný trh si vyžaduje obchodnú flexibilitu. pretrvávajúce riziká ako napr


nedostatok pracovných síl a nestabilitu dodávateľského reťazca zvláda opatrnosť.


Ako obchodní lídri sa snažia nielen chrániť pred budúcimi otrasmi, ale aj


zintenzívnite svoj útok, obchodná agilita sa stane kritickou súčasťou


podniky, ktoré chcú prežiť (a rásť).

Optimizmus ohľadom rastu tržieb však zostáva


opatrne kontrolujte súčasné riziká. Nedostatok pracovnej sily a dodávateľský reťazec


nestabilita znižuje prevádzkovú efektivitu a ziskovosť, čím sa podniká


Flexibilita je rozhodujúca pre organizácie, ktoré chcú fungovať v chaose


neobvykle rýchle oživenie ekonomiky – a konkurovať v ďalšom období rastu. S


rizikové faktory a spodný riadok, ktoré treba zvážiť pri každom rozhodnutí, tu je návod


AMBAC prekonáva prekážky, aby zabezpečil, že váš produkt bude doručený načas, vždy


Čas.

Nedostatok pracovnej sily

Záznam


počet neobsadených pracovných miest pravdepodobne obmedzí vyššiu produktivitu a rast


2022 na výrobnom trhu v USA aj mimo neho. V súlade s Americká obchodná komora„Spoločnosti akejkoľvek veľkosti a odvetvia


čelí bezprecedentnej výzve pokúsiť sa naplniť dostatok pracovníkov, aby sa zaplnili


pracovísk. Najnovšie čísla ukazujú, že v USA máme 11.3 milióna voľných pracovných miest, ale


len 6.3 milióna nezamestnaných. Keby každý nezamestnaný v USA našiel


pracovných miest, stále by sme mali 5 miliónov otvorených pracovných miest."

As


„Najlepšie miesto na prácu v Južnej Karolíne, AMBAC prekonala pandémiu


v HR celkom bez ujmy. Najprv


pandémie v roku 2020, AMBAC najala a udržala si 16 nových zamestnancov, čím pribudlo takmer


32 % našej pracovnej sily.

An


kultúra riadenia otvorených kníh, ktorá je značkou vlastnenou zamestnancami a umožňuje


flexibilný pracovný týždeň a všetky faktory, ktoré prispievajú k udržaniu zamestnancov a


prilákanie nových zamestnancov. A kompletné


(a šťastná) pracovná sila zaisťuje, že váš produkt je vyrobený podľa najvyššieho štandardu


štandardy a doručené vždy načas.

Zásobovanie


nestabilita obvodu

Problémy s dodávateľským reťazcom sú vážne a stále sa vyvíjajú.


Výrobcovia čelia takmer nepretržitým prerušeniam po celom svete, ktoré ovplyvňujú dno


linky a rozširujú hranice obchodnej flexibility. Systémové komplikácie z


vysoký dopyt, rastúce náklady na suroviny a prepravu a pomalé dodávky do


Všetky USA prispievajú k zrušeným alebo extrémne oneskoreným dodávkam


doručenie, ak budete mať šťastie. Phil Levy, hlavný ekonóm spoločnosti Flexport, nákladná doprava


špedičná spoločnosť zo San Francisca. Hovorí o návrate normálnej výživy


reťazce tento rok: „To sa v roku 2022 pravdepodobne nestane,“ povedal: „Moja krištáľová guľa


fádny ďalej.

New York


čas hovorí: „Vyriešenie týchto problémov dodávateľského reťazca si vyžaduje


investície a technológie. Treba viac lodí ďalšie sklady, a prílev vodičov nákladných áut,


nič z toho sa nedá urobiť rýchlo ani lacno. Možno veľa mesiacov


S najväčšou pravdepodobnosťou prejdú roky, kým chaos ustúpi.“

Predtým americký Bosch, bol AMBAC


výroba komponentov ťažkých motorov priamo tu v USA od roku 1910. Naša história dlhodobých vzťahov s


Naši dodávatelia zaručujú, že vám vždy dodáme kvalitný produkt načas. Ako


spoločnosť s certifikáciou ISO 9001:2015 zabezpečujeme, že naše produkty a naši ľudia


najvyššie štandardy.

Rastúce hrozby vedú cestu


priemysel na novú úroveň pripravenosti

Kybernetické útoky


vo výrobnom priemysle v Spojených štátoch minulý rok vzrástol


kybernetická bezpečnosť ako nástroj riadenia rizík nevyhnutný pre väčšinu lídrov. špliechať


Hrozby počas pandémie zvýšili podnikateľské riziko pre výrobcov v


ransomvérový zameriavač. V súlade s výskum ransomvéru IDC„Približne 37 % globálnych organizácií


povedali, že sa stali obeťami ransomvérového útoku v roku 2021.

AMBAK


nehľadí len na našu kybernetickú bezpečnosť, ale zvažujeme aj odolnosť našej


podnikania v prípade kybernetického útoku. Kyberzločinci môžu zastaviť operácie


a narúšať celé dodávateľské siete, čím ohrozuje bezpečnosť a


výkon. We


implementovali desiatky kontrol ochrany údajov a súkromia. A dokonca aj potom


všetky tieto opatrenia boli zavedené, máme neustále pocit, že my


niečo zmeškal alebo že existuje hrozba, o ktorej sme nevedeli. Večný


ostražitosť je jediný spôsob, ako chrániť naše podnikanie.

investície ESGV dnešnom


globálnej ekonomiky, výrobcovia z USA musia prijať udržateľnejšie a etickejšie


obchodné praktiky, ak chcú zostať ziskové a konkurencieschopné.


dôležitosť ESG (ochrana životného prostredia,


sociálne a manažérske) sa odhaľuje čoraz viac.


Podľa KPMG správa," 71 % generálnych riaditeľov si myslí, že je to ich


osobnú zodpovednosť za to, aby sa politika ESG organizácie odrážala


hodnotu ich zákazníkov“. A PWC správy, "Uviedlo to viac ako 75 % spotrebiteľov a zamestnancov.


je pravdepodobnejšie, že nakupujú alebo pracujú pre spoločnosť, ktorá podporuje ESG.


princípy."

Obnova je vo svojej podstate pozitívna z hľadiska životného prostredia, energie


efektívnosť a uhlíkovú stopu. Každý diel, ktorý repasujeme, sa odchyľuje


skládky. Preto. To tiež znamená, že sa nevyrába žiadny nový diel,


čo vedie k obrovským pozitívnym vplyvom, ako je napríklad menšia ťažba,


výroba, doprava atď.). V našej novej výrobe sme znížili


energetická/uhlíková stopa mnohými spôsobmi – prechod na efektívne osvetlenie,


modernizované zariadenia na úsporu energie, eliminované procesy, ktoré vytvárajú nebezpečné


odpadu a recyklovali sme veľkú časť nášho odpadu.

Sociálny aspekt ESG


pozostáva z pracovných noriem, miezd a benefitov, diverzity, rasovej spravodlivosti, platu


vlastného kapitálu a dodávateľského reťazca. Riadime zamestnancov. Pracovné normy, platy


spravodlivosť a mzdy si vyberajú ĽUDIA, ktorí ich dostávajú. Napríklad - ako


veľa spoločností má predná línia definovať tímovú prácu


pracovný čas, príspevky a benefity, pracovné podmienky, zamestnanecké politiky atď.? Bezpečnosť


normy sú stanovené a dodržiavané dotknutými ľuďmi.

Spolupracujeme so širokým spektrom spoločností (ktoré nie sú našimi klientmi resp


dodávateľov) a zdieľajte najlepšie postupy v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Míňame obrovské


množstvo času a úsilia pri výcviku a vzdelávaní. Učíme ľudí zo všetkých


úrovniach, aby boli lídrami v podnikaní. Rozmanitosť presahuje horúce tlačidlá.


Hlbším problémom diverzity nie je to, aké je zloženie vašej populácie (my


aj toto), ale do rozhodovacieho procesu zapájame každého. Výška


Integrita dodávateľského reťazca je pre väčšinu malých spoločností náročná. Zdroj volíme ako


v rámci možností a kde môžeme od spoločností, ktoré poznáme.

Na záver, AMBAC nie je výnimkou z nestability


Výrobný priemysel USA. Avšak naša nominácia ako najlepšie miesto pre


Práca, dlhodobý vzťah s


naši dodávatelia, záväzok voči našej kybernetickej bezpečnosti a záväzok voči úsiliu ESG


zabezpečuje našim zákazníkom, že ich produkty budú vždy po ruke, včas a kedykoľvek.